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Chargé de projets éolien et photovoltaïque (H/F) - CDI
Dijon
Salary: €30K - €35K per annum
Ref:
EN/12659

Je recrute pour mon client, entreprise très présente sur le marché du photovoltaïque et éolien en France, un "Chef de Projets PV/éolien (H/F)" basé à Dijon.

 

  • Finalité

Le chargé de projets est le chef d’orchestre du projet. Il identifie les zones favorables puis planifie et coordonne l’ensemble des activités permettant d’aboutir à la construction d’un parc éolien ou d’une centrale photovoltaïque.
Il est l’acteur principal, le moteur du projet. Son esprit entreprenant et son sens critique sur le projet donnent tout leur sens à l’action qu’il mène au quotidien.
La relation qu’ilnoue avec les élus, propriétaires fonciers, agriculteurs, riverains, administrations est primordiale à la réussite du projet sur le long terme. Le Chargé de projets aiguise chaque jour son sens du contact et de la relation avec autrui en étant très présent sur le terrain. Il doit savoir être convainquant tout en étant intimement convaincu/e du sens de son action.

 

  • Description du poste

Identifier & Développer :
• Recherche de nouveaux sites potentiels : présence sur le terrain, analyse cartographique, identification des acteurs clés défendant, rendez-vous téléphoniques…
• Prioriser les zones par une analyse des potentiels et des contraintes
• Rencontrer et obtenir l’accord des propriétaires fonciers et exploitants agricoles pour confirmer la faisabilité foncière du projet
• Encadrer la réalisation des études (faune, flore, paysage, impact, productible, acoustique, …)
• Concevoir l’implantation technique des projets
• Superviser la constitution du dossier de demande d’autorisation environnementale ou du permis de construire
• Veiller au bon déroulement de l’instruction, notamment l’enquête publique, en vue d’obtenir les autorisations administratives
• Accompagner le projet jusqu’à sa construction et sa mise en exploitation


Organiser & Manager :
• Animer une équipe projet. Planifier le travail avec les bureaux d’étude et respecter le planning et mobiliser les compétences en interne
• Tenir les engagements définis ensemble avec le responsable technique lors des revues de projet
• Planifier et organiser les réunions de cadrage préalables et les réunions d’implantation
• Centraliser et harmoniser les études en vue de la construction et du dépôt de la demande d’autorisation. Le chargé de projets est maître du contenu de son étude d’impact


Communiquer & Argumenter :
• Planifier et organiser la concertation et la communication auprès des acteurs du projet (maires, agriculteurs, riverains, administrations)
• Organiser et animer des réunions avec les élus, les propriétaires fonciers, exploitants afin d’emporter leur adhésion au projet
• Echanger avec les administrations, les institutionnels afin de positionner favorablement les projets
• Organiser et conduire la communication/concertation grand public (Lettre d’info, site Web, permanences d’information, entretiens privés…)

 

  • Savoir-faire clés

Identifier & Développer :
• Connaître les étapes clés du développement pour avoir une vision globale sur un projet
• Etre force de proposition, entreprendre, être l’acteur de ses projets
• Avoir un esprit d'initiative lors des revues de projet et des réunions de synergie
• Etre créatif face aux difficultés rencontrées
• Maîtriser le logiciel Qgis
• Utiliser et renseigner la base de données que nous avons construite en équipe


Organiser & Manager :
• Se projeter à long terme et garder le cap tout en restant flexible
• Organiser son travail et gérer ses priorités
• Garder un regard critique, écouter les différents avis proposés
• Savoir se faire confiance


Communiquer & Argumenter :
• Animer des réunions auprès des acteurs du projet (élus, propriétaires fonciers, exploitants, administratifs) et adapter son discours
• Créer la relation
• Emporter l'adhésion de ces acteurs et entretenir la relation
• Savoir prendre la parole en public
• Animer des réunions de travail avec les bureaux d’étude
• Anticiper les points de blocages techniques, politiques, relationnels et désamorcer les situations conflictuelles
• Anticiper les réactions de l’administration et négocier les réponses à apporter
• Argumenter pour informer au mieux

 

  • Qualités personnelles / Savoir-être

• Vouloir d’entreprendre, savoir identifier et exploiter les opportunités
• Avoir le sens de la relation de terrain
• Prendre ses responsabilités
• Savoir travailler dans l’incertitude
• Etre curieux/se
• Etre convaincu/e et convaincant/e quant à la nécessité de faire/contribuer à la transition énergétique
• Oser, faire des choix, savoir critiquer de manière constructive
• Etre force de proposition, créatif dans la construction du projet
• Sortir des sentiers battus
• Donner l’exemple, transmettre son savoir
• Etre solidaire, développer un esprit d’équipe
• Etre résilient, faire face aux difficultés

 

Profil recherché

Issu d'une formation d'ingénieur avec un minimum d'expérience de 2 ans dans le développement de projets éolien ou photovoltaïque en plus des stages effectués.

 

Poste en CDI basé à Dijon

Salaire : 30-35k€

 

Si vous êtes intéressé par le poste de « Chef de Projets PV/éolien (H/F) », veuillez contacter Morgan Huvé, responsable du marché français au 04.81.68.13.73

morgan.huve@cathcartenergy.com avec votre CV à jour. N'hésitez pas à consulter nos offres à l'adresse suivante : www.cathcartenergy.com

Skills:
Chef de projets, Project manager, Management, Ingénieur, Commerce, Développement de projets, Éolien, Wind, Windfarm, Project, Solar, Solaire, Photovoltaïque

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Ref: EN/12659
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